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作风建设，护航企业发展与青年成长的基石——中央八项规定精神学习教育心得
分类：
职工文苑
作者：
王鹏胜
来源：
地环分公司
发布时间：
2025-08-21 16:32
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我系统学习了《习近平关于加强党的作风建设重要论述摘编》，深刻领会了中央八项规定精神的核心要义与时代价值。结合集中学习、案例剖析、个人自学以及三局系统“十四五”以来作风建设的丰硕成果与启示，特别是聚焦生产经营实践与青年干部成长的深入思考，我对作风建设作为企业发展“生命线”和青年成才“压舱石”的认识有了更深切的体会。
一、作风建设是事业的思想灯塔，要不断强化思想根基
通过学习，深刻领会作风建设的本质内涵与战略意义，是行动自觉的基石。中央八项规定精神绝非单纯对违规吃喝的管理，也绝非简单的行为约束，其核心在于塑造党员、干部坚定的政治品格与奠定务实的思想基础。习近平总书记的谆谆教诲深刻揭示：作风问题本质上是党性问题，关系人心向背，决定事业兴衰。
对于岩土地环分公司的每一个人而言，肩负着灾害防治、生态修复等重任，每一次野外勘察、每一份监测数据、每一项治理工程，都直接关系到人民生命财产安全和生态环境安全，承载着国家发展的战略需求与人民安居的美好愿景。作风不实、责任缺失，轻则导致技术偏差、效率低下，重则可能引发工程隐患、战略失误，后果不堪设想。此次学习教育，让我更加清醒地认识到，优良作风是我们事业行稳致远的根本保障，是抵御风险、赢得信任的坚实基础。必须将中央八项规定精神内化于心，筑牢思想防线，确保行动始终沿着正确的政治方向前进。
青年干部的成长，首要是思想的成长，思想根基决定成长高度。本次学习教育，就是一次重要的党性锤炼。它像一面镜子，时刻映照我的思想言行；更像一把标尺，衡量着我的责任担当。只有把“严、实、细、正”的要求融入血液，才能在面对复杂的外部环境、项目复杂挑战甚至各种诱惑时，保持政治定力，坚守初心使命。这不仅是工作的要求，更是个人行稳致远的内在根基。
二、作风建设是发展的强劲引擎，要持续加强知行合一
中央八项规定精神的生命力，在于其与生产经营中心工作的深度融合，它如同企业运营的血液，流淌于战略执行与文化建设的全流程，唯有知行合一，企业才能在复杂外部条件与激烈市场竞争中破浪前行；它如同个人成长的筋脉，连动着素质表现与日常行为，唯有作风过硬，个人才能在日渐纷繁的诱惑中砥砺成长。
作风建设要求我们见微知著、防微杜渐，时刻绷紧纪律规矩这根弦。特别是在项目管理、合同签订、资金使用等关键环节保持高度警惕，做到公私分明、清正廉洁。比如，在供应商选择与合作中，地环分公司从细处抓起，从履约实力与报价合理的角度选择供应商，对履约良好的供应商，在合作中切实做到不让供应商在各个环节频繁奔波，从而实现了双向选择持续合作、不发生恶意讨薪等良好效应。
作风建设也要求脚踏实地，从实际出发。回顾三局系统“十四五”以来的作风建设经验，成果丰硕，启示深远。从整治形式主义、官僚主义顽疾，到大力倡导“严、实、细、正”的工作作风；从选人用人严把关形成良好风气，到鼓励干部深入一线、项目现场，真实体验艰苦；从弘扬地质人“三光荣”“四特别”精神，到领导干部率先垂范，与一线员工同甘共苦；一系列举措有效涤荡了沉疴积弊，不仅使战略决策更贴近地质实际、符合市场规律，更营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围，极大增强了团队向心力与战斗力，显著提升了企业在市场中的信誉度和竞争力。这些实践生动证明，作风建设是驱动企业高质量发展的核心引擎，好的作风建设能够转化为企业发展的磅礴动能。
于我个人而言，学习的意义绝非止步于理论的吸收与思想的触动，其核心价值更在于“知行合一”的自觉与践行。我深刻认识到，“知”是明理定向的基础，“行”是检验成效、推动发展的关键，二者缺一不可，唯有融合统一，方能真正将作风建设的要求内化于心、外化于行，转化为护航企业发展与助力个人成长的磅礴动能。我深知，青年干部的廉洁底线一旦失守，便会万劫不复。因此，在项目管理、合同洽谈、资金使用等关键环节，我时刻保持警惕，将“知”的纪律红线转化为“行”的高度自律。每一次对诱惑的拒绝，每一次对程序的严格遵守，都是对“知行合一”最直接的践行，守护着个人成长的根基和组织的信任。作为青年党员，我不仅自己要“知行合一”，更希望带动身边人，这些看似微小的“行”，正是将学习所“知”的优良作风要求，转化为引领团队新风正气的具体行动。
三、作风建设是育人的淬火熔炉，要深入培养青年担当
青年是企业的未来，是事业接续发展的生力军。通过学习教育中的一系列案例以及忏悔录的警示，特别是针对年轻干部的警示教育案例如同晨钟暮鼓，时刻敲击、警示我们：青年干部思想防线的细微裂缝，可能引发人生航向的彻底颠覆。
特别是作为青年人才中的党员，更应当以“赶考”的清醒和坚定砥砺作风。首当其冲是要铸牢思想根基，持续深化理论武装，常怀律己之心，让理想信念成为抵制歪风邪气的坚固盾牌。地环分公司党支部近年来坚持把项目一线作为淬炼人才的熔炉，将重大攻关表现作为发展党员的优先考核指标，进行“政治”与“业务”的双筛查；结合青年突击队，通过战场练兵，实现业务攻坚与党建育人双交付。通过一线淬炼，让员工在野外一线、偏远地区、科研攻关等艰苦岗位上经历磨炼，结合各种案例教育与警示，使各岗位人员在项目管理、市场开拓等环节保持高度警惕，从而达到系好廉洁从业“第一粒扣子”的目的。
八项规定精神是青年成长的“第一粒扣子”和“护身符”。此次学习教育中，“莫让‘年轻有为’变‘妄为’”等警示教育案例，对我触动尤为深刻，如同黄钟大吕，深深震撼着我的灵魂，时刻警示着我。作为岩土公司的一名青年党员干部，我将以此次学习为新的起点，将“深学细悟”的成果，转化为“实干担当”的具体行动。以“日日行不怕千万里”的韧劲持续锤炼自己，在做好地质灾害防治、生态修复治理等现实工作的同时，也要做好自身思想防线裂缝的防治、加强作风纯度的修复治理。以如履薄冰的清醒和如临深渊的谨慎，走稳走实脚下的每一步，努力成为护航公司高质量发展、堪当时代重任的可靠接班人，让青春在为地质灾害防治和生态文明建设的不懈奋斗中绽放光彩。唯有如此，方能不负组织的培养与信任。